О компании
Компания «Завод Кровли» успешно работает на строительном рынке Новосибирска. Основные виды деятельности компании – производство кровельных материалов и реализация стройматериалов.
Более 10 автоматизированных профилегибочных линий для изготовления стандартных и нестандартных профилей позволяют осуществить производство кровельных материалов и профнастила в короткие сроки и поддерживать в наличии ассортимент самых востребованных позиций.
Основные виды кровельных материалов, изготовленных компанией «Завод Кровли»: профнастил С-8, С-20, С-21, НС-35, Н-44, Н-60, Н-75, металлочерепица супермонтеррей, сайдинг БХ и КД.
Гарантией качества продукции компании «Завод Кровли» является контроль собственного производства опытными специалистами, а также сотрудничество с проверенными поставщиками материалов.
Оперативный мониторинг рынка, тщательный анализ свойств и характеристик материалов различных производителей, изучение рекомендаций строителей позволяет нам использовать кровельные и фасадные материалы соответствующие оптимальному сочетанию цены и качества.
Все заявки, поступившие в компанию «Завод Кровли», рассматриваются индивидуально, и наши специалисты предлагают клиентам максимально выгодные условия сотрудничества.
Анонс новости предприятия: Заключение сотрудничества с АНО "ФЦК"
ВМЕСТЕ ПОВЫШАЕМ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Наше предприятие стало участником национального проекта «Производительность труда» и заключило Соглашение о сотрудничестве с Автономной некоммерческой организацией "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" для реализации программы "Адресная поддержка производительности труда на предприятии".
В июне, засучив рукава, приступаем к решению трудной и захватывающей задачи по повышению производительности труда на нашем предприятии.
Каких целей должна достичь наша компания в рамках реализации проекта?
Цель нашего предприятия обеспечить за первые 3 года рост производительности труда на 15%.
Для достижения целей данного проекта министерство экономического развития РФ учредило Федеральный Центр Компетенций (ФЦК) в сфере производительности труда.
Штат ФЦК укомплектован сотрудниками передовых российских предприятий, которые уже прошли длинный и сложный путь модернизации собственных произ- водств. Данные сотрудники имеют доказанный опыт повышения производительности труда и внедрения инструментов бережливого производства на собственных предприятиях, а так же на других предприятиях – участниках проекта. Результаты, достигнутые предприятиями после совместно реализованных проектов с ФЦК, вызы- вают неподдельный интерес. Так на ряде предприятий на порядок произошло снижение производственных запасов, трудоемкость выполняемых работ в разы и
как итог рост производительности труда на 30 – 50%. Теперь сотрудники ФЦК готовы весь свой опыт и знания предоставить нам. Руководители проектов (эксперты) будут приезжать к нам на предприятие и через совместную деятельность передавать свой опыт, рассказывая
и показывая как именно нужно применять принципы и инструменты бережливого производства. Наша задача принять предлагаемую помощь открыв свои сердца для новой и интересной работы.
Реализация национального проекта на предприятии рассчитана на 3 года. Активная фаза с непосредственным участием специалистов ФЦК происходит в первые 6 месяцев. Этот проект позволит не только улучшить пилотный поток, но и начать свой путь совершенствования, который выведет нас в передовые предприятия отрасли.
Что дает этот проект своим участникам? Тем из нас, кто захочет выбраться из повседневной рутины и встать на сложный путь саморазвития и совершенствования эта работа принесет новые возможности.
Реализация проекта направлена на решение проблем скрытых в процессах и между ними, на то, чтобы наша работа стала более результативной, интересной и творческой приносящей удовлетворение. Сотрудник активно участвующий в проекте получит бесценный опыт и новые знания, которые сможет реализовать в своей повседневной работе.
